１．給与計算 社会保険手続｜従業員数5人未満の特別料金
従業員数5人未満の給与計算業、社会保険手続業務を特別の料金にてご提案させていただきます。
通常の料金は
こちらの通りですが、勤怠計算あり、なし及び営業日数にかかわりなく、特別料金を設定させていただきます。
- 導入費用がかかりません。（通常は２カ月分の導入費用がかかります）
- 導入期間が短縮されます。（通常は２カ月分の導入期間がかかります）
- タイムカードや出勤簿からの計算を受託した場合もコストがかかることはありません。
- データをいただくリミット（営業日）によって、料金が変わることはありません。
３．料金（報酬）
受託内容 |
料金（消費税別） |
給与計算のみの場合 |
８，０００円（月） |
社会保険手続のみの場合 |
８，０００円（月） |
給与計算＋社会保険手続の場合 |
１２，０００円（月） |
４．その他
（1）給与計算業務について
・賞与の計算や年末調整業務は含まれていません。
・データのやり取り、納品は電話、ＦＡＸ、メール、郵送にて行わせていただきます。
（2）社会保険手続について
・社会保険の業務内容については下記のとおりとなります。
①社会保険の手続（健康保険・厚生年金保険における、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、被保険者資格の取得・喪失、傷病手当金等給付手続‥）
②労働保険の手続（年度更新、還付請求、雇用保険の資格取得・喪失、離職票の作成、高年齢雇用継続給付の申請‥）
③労災保険の手続（労災給付の手続、第三者行為災害届、死傷病報告書‥）
・データのやり取り、納品は電話、ＦＡＸ、メール、郵送にて行わせていただきます。
ご連絡いただければ、
随時お見積り等いたします。
また、ご質問・ご相談等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
TEL:072-668-1417
FAX:072-668-1418
メールの方はこちら
給与計算関係のサイト、給与計算関係以外のサイトを問わず、相互リンクに関しましてはお断りさせていただいております。
申し訳ありませんがよろしくお願いします。
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